ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ
Στο πλαίσιο υλοποίησης του έργου με τίτλο «Ενίσχυση του συστήματος προστασίας ασυνόδευτων ανηλίκων και ευάλωτων γυναικών αιτούντων και δικαιούχων διεθνούς προστασίας», όπου Κύριος του Έργου είναι το Υπουργείο Μετανάστευσης και Aσύλου, με φορέα υλοποίησης τον Διεθνή Οργανισμό Μετανάστευσης, που ανήκει στο σύστημα των Ηνωμένων Εθνών, Αποστολή Ελλάδας (εφεξής «ΔΟΜ») και με εταίρο υλοποίησης τη ΖΕΥΞΙΣ ΜΚΟ.  Η ΖΕΥΞΙΣ ΜΚΟ αναλαμβάνει την υποστήριξη των ανηλίκων που διαμένουν στις Ασφαλείς Περιοχές εντός των ΚΕΔ  σε Σάμο, Λέρο, Χίο και Κω και στις Ελεγχόμενες Δομές Προσωρινής Φιλοξενίας Αιτούντων Άσυλο (ΕΔΠΦΑΑ) Αλεξάνδρειας και Βαϊοχωρίου και αναζητούμε συνεργάτες  για να στελεχώσουν την ομάδα μας στην περιοχή της Σάμου.
 
ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ 
Συντονιστής στην Ασφαλή Περιοχή της ΚΕΔ Σάμου: Samos_CC
 
Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να στείλουν το Βιογραφικό τους σημείωμα μέσω email στο hr@zeuxis.org.gr, αναγράφοντας στον τίτλο και στο σώμα του μηνύματος, τον κωδικό της θέσης.

Αφού ολοκληρωθεί η εξέταση των Βιογραφικών σημειωμάτων, θα κληθούν σε προσωπική συνέντευξη εργασίας (δια ζώσης ή μέσω ηλεκτρονικών μέσων εξ αποστάσεως) όσοι/ες υποψήφιοι/ες αξιολογηθεί/ούν ότι πληρούν τις προϋποθέσεις της θέσης. Οι υποψήφιοι που θα περάσουν στη δεύτερη φάση αξιολόγησης (συνέντευξη), θα ειδοποιηθούν τηλεφωνικά ή μέσω email. Λόγω πιθανού υψηλού όγκου βιογραφικών, ενδέχεται να μην υπάρξει η δυνατότητα ενημέρωσης των υποψήφιων που δε θα επιλεγούν. Κάθε αίτηση θα εξεταστεί με βάση τα προσόντα που ζητούνται για τη συγκεκριμένη θέση εργασίας. Κατά την εξέταση των Βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια και εμπιστευτικότητα, και η αξιολόγηση θα γίνει με βάση την αρχή των ίσων ευκαιριών.

1. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να προσκομίσουν/αποστείλουν τα ακόλουθα:
   Βιογραφικό στα ελληνικά
2. Φωτοαντίγραφα τίτλων σπουδών, πιστοποιητικών γνώσεων κτλ
3. Ποινικό μητρώο τελευταίου διμήνου ( η αίτηση και έκδοση γίνεται μέσω gov )
4. Συστατικές επιστολές (εφόσον υπάρχουν), ή στοιχεία επικοινωνίας τρίτου προσώπου που θα είναι σε θέση να δώσει συστάσεις για τον/την υποψήφιο/α.

Σε περίπτωση συνεργασίας θα ζητηθούν και άλλα δικαιολογητικά όπως π.χ. υπεύθυνες δηλώσεις, ταυτότητα, κτλ
Η συνολική αξιολόγηση θα βασιστεί στα τυπικά προσόντα, την προϋπηρεσία ,τις τυχόν συστάσεις, και τη συνέντευξη εργασίας. Οι υποψήφιοι καταγράφονται βάσει της αξιολόγησης σε σειρά κατάταξης, η οποία αξιοποιείται σε περίπτωση μη αποδοχής ανάληψης καθηκόντων ή αποχωρήσεων.
 
Οι υποψήφιοι που θα επιλεγούν μπορεί να κληθούν να αναλάβουν καθήκοντα  άμεσα.
Το προσωπικό της ΖΕΥΞΙΣ υπογράφει Κώδικα Δεοντολογίας και συμμετέχει υποχρεωτικά σε εκπαιδεύσεις ή /και συναντήσεις που αφορούν το αντικείμενο εργασίας.
Οι θέσεις αναφέρονται σε πλήρη απασχόληση. Ο τόπος απασχόλησης θα είναι η Ασφαλής Ζώνη  ΚΕΔ Σάμου. Η διάρκεια της Σύμβασης εργασίας θα είναι ορισμένου χρόνου μέχρι την λήξη του προγράμματος , με δυνατότητα ανανέωσης σε περίπτωση ανανέωσης του έργου.
Οι επιλεγέντες για την θέση του Συντονιστή θα πρέπει να έχουν τη δυνατότητα να εργαστούν σε διαφορετικές βάρδιες (πρωινές & απογευματινές), καθώς και κατά την διάρκεια του Σαββάτου σε περίπτωση που χρειαστεί.
 
Περιγραφή των καθηκόντων και τα απαραίτητα και επιθυμητά προσόντα της θέσης:

 Προσόντα
 

• Πτυχίο ΠΕ ή ΤΕ, κατά προτίμηση Κοινωνικής εργασίας ή Κοινωνικών ή Ανθρωπιστικών επιστημών
• Τουλάχιστον διετής εμπειρία σε αντικείμενο συναφές με την παιδική προστασία ή την προστασία των ασυνόδευτων ανηλίκων ή τη διαχείριση ευαλωτότητας ή την υποδοχή αιτούντων διεθνή προστασία ή την ένταξη των αναγνωρισμένων δικαιούχων διεθνούς προστασίας.
• Καλή γνώση αγγλικής ή γαλλικής γλώσσας (επίπεδο Β1/Β2)
• Καλή γνώση χειρισμού Η/Υ
• Δίπλωμα οδήγησης Ι.Χ. (υποχρεωτικό)
• Επικοινωνιακές δεξιότητες
• Πνεύμα συνεργασίας και ομαδικότητας
• Ακεραιότητα και Υπευθυνότητα

 
Βασικές αρμοδιότητες Θέσης

1. Τήρηση του κανονισμού της Ασφαλούς ζώνης
2. Προγραμματισμός των προγραμμάτων των παρεχόμενων υπηρεσιών ανάλογα με τις ανάγκες (κοινωνικές, νομικές, δραστηριότητες) σε συνεργασία με το υπόλοιπο προσωπικό και την εποπτεία της εφαρμογής του προγράμματος
3. Εποπτεία των συνθηκών διαβίωσης και τήρηση του κανόνα ασφάλειας και υγιεινής
4. Συντονισμός και εποπτεία του προσωπικού σε θέματα που αφορούν την άσκηση των καθηκόντων του, εξασφαλίζοντας την αποτελεσματική επικοινωνία και συνεργασία (τήρηση των καθημερινών συναντήσεων, των βαρδιών και των προγραμμάτων, των εβδομαδιαίων εκθέσεων του επιστημονικού προσωπικού και των συναντήσεων)
5. Διαχείριση και διανομή των προμηθειών στην Ασφαλή περιοχή
6. Εκπροσώπηση της ΖΕΥΞΙΣ σε εκδηλώσεις και συναντήσεις που αφορούν την Ασφαλή περιοχή, κατόπιν έγκρισης της ΖΕΥΞΙΣ.
7. Συνεργασία με την Εισαγγελία και όλους τους φορείς ή υπηρεσίες που σχετίζονται με την υποστήριξη του UMC
8.  Η τήρηση του αρχείου που αφορά τη Δράση (προγράμματα, βάρδιες προσωπικού, έγγραφα κ.λπ.)
9. Η διαμόρφωση του προγράμματος και των βαρδιών του προσωπικού ανάλογα με τις ανάγκες και σε συνεργασία με την κεντρική υποστηρικτική ομάδα της Ζεύξις
10. Η επίβλεψη των ωραρίων και της συμπλήρωσης των παρουσιολογίων.
11. Η ανάθεση καθηκόντων στα μέλη της ομάδας ανάλογα με τις ανάγκες και τις αρμοδιότητές τους, και η αξιολόγηση της απόδοσης και των αποτελεσμάτων
12. Η συγκέντρωση και αποστολή στοιχείων σχετικά με την παρακολούθηση της Δράσης
13. Η επικοινωνία με την κεντρική υποστηρικτική ομάδα της ΖΕΥΞΙΣ για θέματα που αφορούν την οικονομική διαχείριση (επίβλεψη των ημερολογίων - logbooks  των οχημάτων, επικοινωνία με προμηθευτές σε τοπικό επίπεδο, συγκέντρωση και αποστολή παραστατικών δαπανών κ.λπ.). 
     

ΔΗΛΩΣΗ ΕΜΠΙΣΤΕΥΤΙΚΟΤΗΤΑΣ
Κατά την εξέταση των βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα. Τα βιογραφικά θα διατηρηθούν στο αρχείο μας για περίοδο 5 ετών. Σε περίπτωση που η θέση δεν καλυφθεί, η Ζεύξις δύναται να επικοινωνήσει εκ νέου με τους υποψηφίους που κατέθεσαν αίτηση.
Οι υποψήφιοι με την αποστολή της αίτησης και του βιογραφικού τους αποδέχονται πως η ΖΕΥΞΙΣ θα διατηρήσει τα βιογραφικά και τα προσωπικά τους δεδομένα για να υλοποιηθεί η διαδικασία της επιλογής και αξιολόγησης για τη θέση εργασίας για την οποία έχει εκδηλωθεί ενδιαφέρον. Αυτά δεν θα διαβιβαστούν σε τρίτους και δεν θα χρησιμοποιηθούν για οποιονδήποτε άλλο σκοπό. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 2472/97 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.