ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΘΕΣΗΣ

Η Αστική Μη Κερδοσκοπική Εταιρεία  ΖΕΥΞΙΣ ΜΚΟ συμμετέχει ώς εταίρος στην υλοποίηση του έργου «ΠΥΞΙΔΑ- Συμπληρωματικός Μηχανισμός Υποστήριξης της Εθνικής Στρατηγικής για την προστασία των ασυνοδεύτων ανηλίκων στην Ελλάδα»  στο πλαίσιο της Ειδικής  Δράσης  AMIF/2023/SA/1.2.1MS under pressure – unaccompanied minors με κωδικό ΟΠΣ (MIS) 6010542 με χρηματοδότηση από το «Πρόγραμμα Ελλάδας - Ταμείο Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης 2021-2027».  
Η δράση, διάρκειας 36 μηνών, έχει ως στόχο την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας του υφιστάμενου  Συστήματος Προστασίας των Ασυνόδευτων Ανηλίκων στην Ελλάδα μέσω της δημιουργίας ενός ολοκληρωμένου  συμπληρωματικού μηχανισμού για την αντιμετώπιση των αναγκών και των δομικών ελλείψεων που εντοπίστηκαν κατά την εφαρμογή της σχετικής Εθνικής Στρατηγικής.
Ειδικότερα, το έργο περιλαμβάνει:

1. ίδρυση και λειτουργία 5 Κέντρων σε όλη την  Ελλάδα για την παροχή εξειδικευμένων υπηρεσιών σε θέματα ψυχικής υγείας, νομικής βοήθειας, αντιμετώπισης του φαινομένου της σχολικής εγκατάλειψης καθώς και υπηρεσιών για ασυνόδευτους ανήλικους που με την μετάβαση στην ενηλικίωση (18-21 ετών) στερούνται προστατευτικού πλαισίου,
2. εκπαίδευση και κλινική επίβλεψη για επαγγελματίες του χώρου,
3.  υπηρεσίες συνοδείας σε περιπτώσεις  έκτακτων μεταφορών ή νοσηλείας σε νοσηλευτικά ιδρύματα,
4. εκπαιδευτικό και πληροφοριακό υλικό και εργαστήρια με στόχο την ενδυνάμωση των ασυνόδεύτων ανηλίκων και την ενίσχυση της συμμετοχικότητας τους.

 
Συγκεκριμένα, η ΖΕΥΞΙΣ ΜΚΟ υλοποιεί τις δράσεις «Παροχή υπηρεσιών συνοδείας σε ασυνόδευτα και χωρισμένα ανήλικα που αντιμετωπίζουν προβλήματα υγείας και Ενίσχυση  της ευαισθητοποίησης των ασυνόδευτων ανηλίκων» με στόχο την διευκόλυνση της προσβασιμότητας των ωφελούμενων στο Εθνικό Σύστημα Υγειονομικής Περίθαλψης, εστιάζοντας στις έκτακτες ανάγκες μεταφοράς ή νοσηλείας , παρέχοντας κινητές μονάδες και συνοδούς, και υλοποιεί εξειδικευμένα εργαστήρια που στοχεύουν στην εκπαίδευση, ενημέρωση και ευαισθητοποίηση των ασυνόδευτων ανηλίκων.
 
ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΟΜΕΝΩΝ ΘΕΣΕΩΝ
Στο πλαίσιο αυτό, η ΖΕΥΞΙΣ αναζητά συνεργάτη να στελεχώσει την θέση του Εκπαιδευτή/τριας.  
ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ : ΕP0126
 
ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΟΥ
Η αρχική σύμβαση θα είναι ορισμένου χρόνου διάρκειας 2 μηνών με δυνατότητα ανανέωσης. Σε όλη τη διάρκεια της σύμβασης έργου, θα διενεργούνται αξιολογήσεις για την πορεία και την εξέλιξη του συνεργάτη. Σε περίπτωση αρνητικής αξιολόγησης ή παραβίασης του Κώδικα Δεοντολογίας, η ΖΕΥΞΙΣ δύναται να διακόψει τη σύμβαση έργου.
 
ΤΟΠΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
Εξ ’αποστάσεως εργασία με μερική φυσική παρουσία εντός της διάρκειας σύμβασης έργου.
 
ΚΑΤΑΛΗΚΤΙΚΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΚΑΤΑΘΕΣΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ
22/02/2026
 

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ

• Πτυχίο Ανώτατης Εκπαίδευσης (ΑΕΙ) στις Ανθρωπιστικές ή Κοινωνικές Επιστήμες ή στον τομέα της Εκπαίδευσης.
• Αποδεδειγμένη εμπειρία στην υλοποίηση εκπαιδευτικών σεμιναρίων ή εκπαιδευτικών δράσεων.
• Βασικές γνώσεις και ευαισθητοποίηση σε ζητήματα:

• Ισότητας των φύλων
• Ανθρωπίνων δικαιωμάτων
• Έμφυλης βίας και εμπορίας ανθρώπων

 

• Πολύ καλή γνώση αγγλικής γλώσσας.
• Πιστοποίηση ECDL ή ισοδύναμες γνώσεις χειρισμού Η/Υ.
• Καλή γνώση χρήσης ηλεκτρονικού υπολογιστή και βασικών ψηφιακών εργαλείων.
• Δυνατότητα ταξιδιών και μετακινήσεων σε όλη την ελληνική επικράτεια.
•  Ικανότητα επικοινωνίας, διαχείρισης ομάδων και τήρησης εκπαιδευτικού πλαισίου.

 
 
 
ΕΠΙΘΥΜΗΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ

• Μεταπτυχιακές σπουδές σχετικές με το αντικείμενο.
• Προϋπηρεσία σε υλοποίηση εκπαιδευτικών δράσεων σε ΜΚΟ, κοινωνικούς ή εκπαιδευτικούς φορείς.
• Εμπειρία υλοποίησης εκπαιδεύσεων σε εφήβους, νέους/ες ή ευάλωτες κοινωνικές ομάδες.
• Εξοικείωση με βιωματικές ή συμμετοχικές μεθόδους εκπαίδευσης.
• Βασική γνώση trauma-informed προσέγγισης (θα συνεκτιμηθεί).

 
ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΒΑΣΙΚΩΝ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΩΝ
Ο/Η Εκπαιδευτής/Εκπαιδεύτρια αναλαμβάνει αποκλειστικά την υλοποίηση εκπαιδευτικών σεμιναρίων και δράσεων που αφορούν την ισότητα των φύλων και την πρόληψη και αντιμετώπιση της εμπορίας ανθρώπων, βάσει προκαθορισμένου εκπαιδευτικού υλικού και οδηγιών του φορέα υλοποίησης. Πιο συγκεκριμένα :

• Υλοποίηση δια ζώσης εκπαιδευτικών εργαστηρίων  , σύμφωνα με το εγκεκριμένο πρόγραμμα και το παρεχόμενο εκπαιδευτικό υλικό.
• Παρουσίαση θεματικών ενοτήτων που αφορούν:

• την ισότητα του φύλου και τα έμφυλα στερεότυπα
• την έμφυλη βία και τις διακρίσεις
• την πρόληψη, αναγνώριση και αντιμετώπιση της εμπορίας ανθρώπων
• την προστασία και παραπομπή θυμάτων trafficking

 

• Εφαρμογή συμμετοχικών και βιωματικών μεθόδων κατά την υλοποίηση (συζήτηση, ομαδικές ασκήσεις, παραδείγματα), χωρίς τροποποίηση του βασικού περιεχομένου.
• Προσαρμογή του τρόπου παρουσίασης στις ανάγκες της ομάδας-στόχου (ηλικία, επίπεδο κατανόησης, πολιτισμικό πλαίσιο), χωρίς αλλαγή της δομής ή των στόχων του σεμιναρίου.
• Συμμετοχή σε εκπαιδευτικές δράσεις σε διάφορες γεωγραφικές περιοχές της χώρας (δυνατότητα μετακίνησης σε όλη την επικράτεια).
• Συνεργασία με το προσωπικό και τον συντονισμό του φορέα κατά την υλοποίηση των δράσεων.
• Τήρηση παρουσιολογίων και συμπλήρωση βασικών εκπαιδευτικών δελτίων ή αναφορών υλοποίησης.
• Χρήση βασικών ψηφιακών εργαλείων (παρουσιάσεις, ηλεκτρονικά αρχεία, διαδικτυακές πλατφόρμες) κατά την εκπαίδευση.
• Τήρηση αρχών δεοντολογίας, εμπιστευτικότητας και σεβασμού, ιδίως λόγω της ευαισθησίας των θεματικών.

 
ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ
Η αξιολόγηση των υποψηφιοτήτων θα διενεργηθεί σε δύο (2) στάδια από ομάδα αξιολόγησης που αποτελείται από τουλάχιστον τρία (3) άτομα και έχει οριστεί εγγράφως από το Νόμιμο Εκπρόσωπο.

1^Ο Στάδιο αξιολόγησης τυπικών προσόντων όπως προκύπτουν από το φάκελο του κάθε υποψηφίου και
2^Ο  Στάδιο διεξαγωγής συνεντεύξεων από εξουσιοδοτημένο άτομο ή από εξουσιοδοτημένη ομάδα διεξαγωγής συνεντεύξεων ή από την ομάδα αξιολόγησης.


Οι υποψήφιοι που καλούνται σε συνέντευξη, μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας, αξιολογούνται και κατατάσσονται κατά σειρά κατάταξης με βάση την βαθμολογία που συγκέντρωσαν.

Κριτήρια βαθμονόμησης

ΚΡΙΤΗΡΙΑ	ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΕΣ ΒΑΡΥΤΗΤΑΣ (%)
Εμπειρία σε συναφή θέση	38%
Επίπεδο γλώσσας και γνώση δεύτερης γλώσσας	18%
Πιστοποίηση γνώσης χειρισμού Η/Υ	6%
Συνέντευξη	38%
ΣΥΝΟΛΟ	100%

 
Τα αποτελέσματα των σταδίων (1) και (2) καταγράφονται αναλυτικά σε πίνακα ο οποίος εγκρίνεται από τον Νόμιμο Εκπρόσωπο.
Από τον πίνακα προκύπτει η σειρά κατάταξης των υποψηφίων, ώστε να αξιοποιηθεί σε περίπτωση μη ανάληψης καθηκόντων ή αποχωρήσεων ή πρόσληψης επιπλέον προσωπικού λόγω αναγκών της συγκεκριμένης Δράσης.
 
 

ΥΠΟΒΟΛΗ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλουν την αίτηση και τα δικαιολογητικά τους έως 22/02/2026 στο hr@zeuxis.org.gr  (Θέμα: « Εκπαιδευτής/τρια - Κωδικός θέσης: EP0126»).
 
 
ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΠΡΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗ ΤΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ

1. Βιογραφικό Σημείωμα
2.  Φωτοαντίγραφο/α του/ων τίτλου/ων σπουδών και της άδειας άσκησης επαγγέλματος (εφόσον απαιτείται)
3. Στοιχεία τεκμηρίωσης της προϋπηρεσίας
4.  Αντίγραφο/α Πιστοποιητικού/ών γνώσης ξένων γλωσσών
5. Πιστοποιητικό ή βεβαίωση γνώσης χρήσης Η/Υ
6.  Υπεύθυνη δήλωση του Ν.1599/86 θεωρημένη από ΚΕΠ ή μέσω gov.gr, την οποία θα απευθύνετε προς το Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου, στην οποία θα αναφέρετε τα παρακάτω:
   «Με ατομική μου ευθύνη και γνωρίζοντας τις κυρώσεις(2), που προβλέπονται από τις διατάξεις της παρ. 6 του άρθρου 22 του Ν. 1599/1986, δηλώνω ότι: δεν έχω καταδικαστεί με τελεσίδικη καταδικαστική απόφαση για οποιοδήποτε ποινικό αδίκημα (εξαιρουμένων αυτών του Κώδικα Οδικής Κυκλοφορίας, της διατάραξης κοινής ησυχίας, της επαιτείας και οτιδήποτε δεν υποδεικνύει ιδιαίτερης βαρύτητας παραβατική συμπεριφορά) και ιδίως για συμμετοχή σε εγκληματική οργάνωση, δωροδοκία, απάτη, τρομοκρατικά εγκλήματα ή εγκλήματα συνδεόμενα με τρομοκρατικές δραστηριότητες, νομιμοποίηση εσόδων από παράνομες δραστηριότητες ή χρηματοδότηση της τρομοκρατίας και παιδική εργασία και άλλες μορφές εμπορίας ανθρώπων, διακίνηση ναρκωτικών ουσιών, παιδεραστία, σεξουαλική κακοποίηση, για εγκλήματα διακινδύνευσης της ζωής, εγκλήματα κατά της σωματικής ακεραιότητας, εγκλήματα κατά της προσωπικής ελευθερίας, εγκλήματα κατά της γενετήσιας ελευθερίας και εγκλήματα κατά περιουσιακών αγαθών»
7. Υπεύθυνη δήλωση του Ν.1599/86 θεωρημένη από ΚΕΠ ή μέσω gov.gr, την οποία θα απευθύνετε προς την Ζεύξις, στην οποία θα αναφέρετε το παρακάτω: «Δεν έχω υποστεί κυρώσεις (πειθαρχικές, διοικητικές συνέπειες ή ποινικές) για ανάρμοστη συμπεριφοράσχετιζόμενη με σεξουαλική εκμετάλλευση και κατάχρηση. Δεν εκκρεμεί εις βάροςμου διαδικασία έρευνας ή δίωξης για  αδικήματα ή ανάρμοστη συμπεριφορά που σχετίζεται με σεξουαλικήεκμετάλλευση και κατάχρηση. Δεν έχει εκκινήσει σχετική διαδικασία ή έρευνα εις βάρος μου ή τρίτου και αρνήθηκανασυνεργαστώ.Δεν έχω φύγει από εργασία λόγω άρνησης συνεργασίας σε έρευνα σχετιζόμενη με τέτοια αδικήματα». 
8. Αντίγραφο Ποινικού Μητρώου (έκδοση τελευταίων 2 μηνών). Για άμεση έκδοση, χρησιμοποιήστε την πλατφόρμα gov.gr μέσω του συνδέσμου: https://www.gov.gr/ipiresies/dikaiosune/poiniko-metroo/antigrapho-poinikou-metroou

Κατά την συνέντευξη, ο υποψήφιος θα πρέπει να προσκομίσει και φωτοαντίγραφο της αστυνομικής ταυτότητας/διαβατηρίου.


 
ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΚΑΙ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΩΝ
Λόγω άμεσης ανάγκης κάλυψης της θέσης, ενδέχεται η διαδικασία επιλογής να εκκινήσει πριν την καταληκτική ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων.
 Σε περίπτωση μεγάλου αριθμού υποψηφιοτήτων, ενδέχεται να μην είναι δυνατή η ενημέρωση όλων των υποψηφίων που δεν θα επιλεγούν.


ΔΗΛΩΣΗ ΕΜΠΙΣΤΕΥΤΙΚΟΤΗΤΑΣ
Κατά την εξέταση των βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα. Τα βιογραφικά θα διατηρηθούν στο αρχείο μας για περίοδο 5 ετών. Σε περίπτωση που η θέση δεν καλυφθεί, η Ζεύξις δύναται να επικοινωνήσει εκ νέου με τους υποψηφίους που κατέθεσαν αίτηση.
Οι υποψήφιοι με την αποστολή της αίτησης και του βιογραφικού τους αποδέχονται πως η ΖΕΥΞΙΣ θα διατηρήσει τα βιογραφικά και τα προσωπικά τους δεδομένα για να υλοποιηθεί η διαδικασία της επιλογής και αξιολόγησης για τη θέση εργασίας για την οποία έχει εκδηλωθεί ενδιαφέρον. Αυτά δεν θα διαβιβαστούν σε τρίτους και δεν θα χρησιμοποιηθούν για οποιονδήποτε άλλο σκοπό. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 2472/97 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.