ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ
Στο πλαίσιο υλοποίησης του έργου με τίτλο «Ενίσχυση του συστήματος προστασίας ασυνόδευτων ανηλίκων και ευάλωτων γυναικών αιτούντων και δικαιούχων διεθνούς προστασίας», όπου Κύριος του Έργου είναι το Υπουργείο Μετανάστευσης και Aσύλου, με φορέα υλοποίησης τον Διεθνή Οργανισμό Μετανάστευσης, που ανήκει στο σύστημα των Ηνωμένων Εθνών, Αποστολή Ελλάδας (εφεξής «ΔΟΜ») και με εταίρο υλοποίησης τη ΖΕΥΞΙΣ ΜΚΟ.  Η ΖΕΥΞΙΣ ΜΚΟ αναλαμβάνει την υποστήριξη των ανηλίκων που διαμένουν στις Ασφαλείς Περιοχές εντός των ΚΕΔ  σε Σάμο, Λέρο, Χίο και Κω και στις Ελεγχόμενες Δομές Προσωρινής Φιλοξενίας Αιτούντων Άσυλο (ΕΔΠΦΑΑ) Αλεξάνδρειας και Βαϊοχωρίου και αναζητά συνεργάτες  για να στελεχώσουν την ομάδα μας στις Ασφαλή ζώνη της Κλειστής Ελεγχόμενης Δομής στην Κω.

 
ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ
Υπεύθυνος Διαχείρισης Υποθέσεων σε ΚΩ :  Kos_CW
 
Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να στείλουν το Βιογραφικό τους σημείωμα μέσω email στο hr@zeuxis.org.gr, αναγράφοντας στον τίτλο και στο σώμα του μηνύματος, τον κωδικό της θέσης που τους ενδιαφέρει.


Αφού ολοκληρωθεί η εξέταση των Βιογραφικών σημειωμάτων, θα κληθούν σε προσωπική συνέντευξη εργασίας (δια ζώσης ή μέσω ηλεκτρονικών μέσων εξ αποστάσεως) όσοι/ες υποψήφιοι/ες αξιολογηθεί/ούν ότι πληρούν τις προϋποθέσεις της θέσης. Οι υποψήφιοι που θα περάσουν στη δεύτερη φάση αξιολόγησης (συνέντευξη), θα ειδοποιηθούν τηλεφωνικά ή μέσω email. Λόγω πιθανού υψηλού όγκου βιογραφικών, ενδέχεται να μην υπάρξει η δυνατότητα ενημέρωσης των υποψήφιων που δε θα επιλεγούν. Κάθε αίτηση θα εξεταστεί με βάση τα προσόντα που ζητούνται για τη συγκεκριμένη θέση εργασίας. Κατά την εξέταση των Βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια και εμπιστευτικότητα, και η αξιολόγηση θα γίνει με βάση την αρχή των ίσων ευκαιριών.
 
Οι υποψήφιοι θα πρέπει να προσκομίσουν/αποστείλουν τα ακόλουθα:

1. Βιογραφικό στα ελληνικά
2. Φωτοαντίγραφα τίτλων σπουδών, πιστοποιητικών γνώσεων και άδειας άσκησης επαγγέλματος (απαιτείται αν απορρέει από την φύση του επαγγέλματος).
3. Ποινικό μητρώο τελευταίου διμήνου ( η αίτηση και έκδοση γίνεται μέσω gov )
4. Συστατικές επιστολές (εφόσον υπάρχουν), ή στοιχεία επικοινωνίας τρίτου προσώπου που θα είναι σε θέση να δώσει συστάσεις για τον/την υποψήφιο/α.

Σε περίπτωση συνεργασίας θα ζητηθούν και άλλα δικαιολογητικά όπως π.χ. υπεύθυνες δηλώσεις, ταυτότητα, κτλ
Η συνολική αξιολόγηση θα βασιστεί στα τυπικά προσόντα, την προϋπηρεσία, τις τυχόν συστάσεις, και τη συνέντευξη εργασίας. Οι υποψήφιοι καταγράφονται βάσει της αξιολόγησης σε σειρά κατάταξης, η οποία αξιοποιείται σε περίπτωση μη αποδοχής ανάληψης καθηκόντων ή αποχωρήσεων.
Οι υποψήφιοι που θα επιλεγούν μπορεί να κληθούν να αναλάβουν καθήκοντα  άμεσα.
Το προσωπικό της ΖΕΥΞΙΣ υπογράφει Κώδικα Δεοντολογίας και συμμετέχει υποχρεωτικά σε εκπαιδεύσεις ή /και συναντήσεις που αφορούν το αντικείμενο εργασίας.
Οι θέσεις αναφέρονται σε πλήρη απασχόληση. Ο τόπος απασχόλησης θα είναι η Ασφαλής Ζώνη στην ΚΕΔ Κω. Η διάρκεια της Σύμβασης εργασίας θα είναι αρχικά ορισμένου χρόνου 2 μηνών. Έπειται υπάρχει δυνατότητα ανανέωσης μέχρι την λήξη του προγράμματος και  δυνατότητα ανανέωσης σε περίπτωση ανανέωσης του έργου. Οι επιλεγέντες για την θέση του Υπεύθυνου Διαχείρισης Υποθέσεων θα πρέπει να έχουν τη δυνατότητα να εργαστούν σε διαφορετικές βάρδιες (πρωινές & απογευματινές), καθώς και κατά την διάρκεια του Σαββάτου.

 
Περιγραφή των καθηκόντων και τα απαραίτητα και επιθυμητά προσόντα της θέσης:
Υπεύθυνος Διαχείρισης Υποθέσεων:


Προσόντα:

• Πτυχίο ανθρωπιστικών ή κοινωνικών επιστημών
• Καλή γνώση της αγγλικής (επίπεδο Β2)
• Καλή γνώση χειρισμού Η/Υ
• Προηγούμενη συναφής εργασιακή εμπειρία
• Δίπλωμα οδήγησης Ι.Χ.
• Επικοινωνιακές δεξιότητες
•  Πνεύμα συνεργασίας και ομαδικότητας
• Ακεραιότητα και υπευθυνότητα
• Ικανότητα διαπραγμάτευσης, επίλυσης προβλημάτων και αντιμετώπισης των δυσκολιών ενός ανθρωπιστικού περιβάλλοντος έκτακτης ανάγκης

Θα συνεκτιμηθούν:

• • Γνώση 2ης ξένης γλώσσας
  • Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών σχετικός με το αντικείμενο

 
 
 
Βασικές αρμοδιότητες Θέσης

O Υπεύθυνος Διαχείρισης Υποθέσεων:

1. Ενημερώνει τον ανήλικο σχετικά με τη λειτουργία της ασφαλούς ζώνης, τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του εντός και εκτός αυτής.
2. Συνεργάζεται με τον κοινωνικό λειτουργό για την αναγνώριση και καταγραφή των αναγκών του ανηλίκου, και συμμετέχει στο σχεδιασμό και την υλοποίηση των απαραίτητων παρεμβάσεων.
3. Συμμετέχει στο σχεδιασμό, την υλοποίηση και παρακολούθηση του ατομικού και ομαδικού προγράμματος ψυχοκοινωνικής υποστήριξης.
4. Παραπομπή και συνοδεία των ανηλίκων σε δομές πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας ιατρικής περίθαλψης, εάν αυτό κρίνεται αναγκαίο.
5. Συνεργασία με τους αρμόδιους φορείς για την πρόοδο των υποθέσεων των ανηλίκων.
6.  Αναζήτηση, αξιολόγηση και αξιοποίηση προς όφελος των ανηλίκων οποιασδήποτε υπηρεσίας ή κοινωνικού προγράμματος, που διατίθεται από δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς ή/και την τοπική κοινωνία.
7. Τήρηση αρχείου του κάθε ανηλίκου, από την είσοδό έως την αποχώρησή του, και η ενημέρωση των ατομικών φακέλων, σύμφωνα με τις οδηγίες της ΖΕΥΞΙΣ.
8. Οργάνωση και συμμετοχή σε ομαδικές και ατομικές συνεδρίες για την υποστήριξη των ανηλίκων, την επίλυση θεμάτων που ανακύπτουν κατά τη διάρκεια της φιλοξενίας, την ικανοποίηση αιτημάτων τους και την κάλυψη αναγκών τους και η συμπλήρωση των απαιτούμενων εντύπων.
9. Ανάπτυξη δραστηριοτήτων για την δημιουργική αξιοποίηση του ελεύθερου χρόνου των ανηλίκων σε συνεργασία με το λοιπό προσωπικό.
10. Η συνοδεία των ασυνόδευτων ανηλίκων τόσο σε δραστηριότητες που συμμετέχουν εκτός της ασφαλούς ζώνης όσο και σε συναντήσεις για υποθέσεις, που αφορούν στο πλαίσιο προστασίας τους.
11.  Υποστήριξη της συνεχούς ανάπτυξης του ανήλικου με στόχο την προετοιμασία του για τη μετάβαση σε επόμενο πλαίσιο προστασίας.
12. Συμμετοχή στις συναντήσεις του προσωπικού και η συμπλήρωση των εκθέσεων και αναφορών που αφορούν στα καθήκοντά του και αποτελούν παραδοτέα της σύμβασής του.